加班費計算機

什麼是加班費？

加班費是指勞工在正常工作時間以外提供勞務,雇主依法應加給的報酬。依據勞動基準法第 24 條,加班費計算基礎為「平日每小時工資」,並依加班類型(平日、休息日、例假日、國定假日)有不同的加給倍率。

了解自己的加班費計算方式,是維護勞工權益的第一步。許多勞工因為不熟悉法規,可能被雇主少給或不給加班費卻不自知。使用本工具,你可以快速知道依法應得的加班費金額。

加班費計算公式

平日每小時工資

平日每小時工資 = 月薪 ÷ 30 天 ÷ 8 小時

這是所有加班費計算的基礎。例如月薪 36,000 元,平日時薪 = 36,000 ÷ 30 ÷ 8 = 150 元。

各類加班費倍率

平日加班(勞基法 §24):前 2 小時 × 1.34 倍,第 3-4 小時 × 1.67 倍。每日加班上限 4 小時。

休息日加班(§24 第 2 項):前 2 小時 × 1.34 倍,第 3-8 小時 × 1.67 倍,第 9-12 小時 × 2.67 倍。每日總工時上限 12 小時。

例假日出勤(§36, §40):加給 1 日工資(8 小時內),超過 8 小時按平日加班費率計算。

國定假日出勤(§37, §39):加給 1 日工資(8 小時內),超過 8 小時按平日加班費率計算。

實際案例

案例 1:工程師平日加班

小陳月薪 45,000 元,平日時薪 = 45,000 ÷ 30 ÷ 8 = 187.5 元。某天平日加班 3 小時,加班費 = 187.5 × 2 × 1.34 + 187.5 × 1 × 1.67 = 502.5 + 313.1 = 815.6 元。

案例 2:業務週六休息日加班

小林月薪 40,000 元,平日時薪 = 166.67 元。週六加班 6 小時,加班費 = 166.67 × 2 × 1.34 + 166.67 × 4 × 1.67 = 446.7 + 1,113.4 = 1,560.1 元。

案例 3:客服國定假日出勤

小王月薪 33,000 元,雙十國慶日出勤 8 小時。因國定假日出勤,加給 1 日工資 = 33,000 ÷ 30 = 1,100 元。加上原本的月薪,這天實際可拿到 2,200 元的對價(月薪內含 1,100 元 + 加給 1,100 元)。